ACTIBOX

Gids voor werkgevers · editie 2027

EHBO op het werk: wat moet je als werkgever echt doen?

Hoeveel hulpverleners heb je nodig, hoe vaak moeten ze bijgeschoold worden en wat hoort er aan de muur? De verplichtingen uit de Codex welzijn op het werk, in gewone mensentaal.

  • Erkend door FOD WASO
  • ERC-richtlijnen
  • 900+ opleidingen per jaar

Het wettelijk kader

Geen vast getal. Wel een duidelijke plicht.

De eerste hulp op het werk staat in Boek I, Titel 5 van de Codex welzijn op het werk. Jij als werkgever organiseert ze op basis van je risicoanalyse, met advies van de preventieadviseur-arbeidsarts.

Het aantal hulpverleners, hun opleiding en je uitrusting volgen dus uit wat er bij jou kan gebeuren.

  • Een risicoanalyse die bepaalt welke eerste hulp nodig is
  • Opgeleide hulpverleners, aanwezig tijdens alle werkuren en ploegen, en dit op alle vestigingen
  • Een jaarlijkse bijscholing voor elke hulpverlener, of in voorkomend geval, uiterlijk driejaarlijks
  • EHBO-materiaal en duidelijke instructies, aangepast aan je risico's, eventueel zelfs een verzorgingslokaal
  • Een register waarin elke verleende eerste hulp genoteerd wordt

Wie moet je opleiden?

Vier factoren bepalen hoeveel hulpverleners je minimaal nodig hebt

01

Aantal werknemers

Hoe groter de bezetting, hoe meer kans op een incident tegelijk.

02

Ploegen en uren

Tijdens elke shift, ook 's nachts en in het weekend, een hulpverlener. En dit voor elke vestiging.

03

Aard van het werk

Machines, hoogte, chemische stoffen of klantencontact verhogen het risico.

04

Afstand tot hulp

Werf, afgelegen site of grote campus: je eigen ploeg wordt belangrijker.

Opleiding en bijscholing

Eén keer opleiden is niet genoeg

Een hulpverlener volgt eerst een basisopleiding bij een erkend centrum. Daarna volgt elk jaar een bijscholing om kennis en vaardigheden op peil te houden.

Medewerkers vertrekken, ploegen wisselen, jaarlijks verlof komt er aan en een bijscholing glipt er makkelijk tussendoor. Houd daarom bij wie wanneer opgeleid en bijgeschoold is.

Instructeur begeleidt deelnemers bij reanimatie op een oefenpop met AED
ActiBox met kleurgecodeerde actiekaarten aan de muur

Uitrusting en instructies

Onder stress is kennis niet altijd bereikbaar

Je EHBO-materiaal moet passen bij je risico's en voor iedereen vindbaar zijn. Maar ook een opgeleide hulpverlener twijfelt soms als het echt gebeurt.

Met de ActiBox hangen er visuele actiekaarten aan de muur. Eén blik op de juiste kaart en iedereen weet stap voor stap wat te doen.

Twijfel je over de inhoud van je EHBO-koffer? Gebruik de gratis checklist EHBO-koffer en vink per koffer af wat er moet in zitten.

Zo pak je het aan

In 5 stappen in orde

1

Risico's in kaart

Bekijk met je preventieadviseur welke ongevallen bij jou kunnen gebeuren.

2

Hulpverleners aanduiden

Kies gemotiveerde mensen, verspreid over ploegen en locaties.

3

Laten opleiden

Basisopleiding bij een erkend centrum, met scenario's uit je sector.

4

Uitrusten

Materiaal en actiekaarten op de juiste plaats, gecontroleerd en aangevuld.

5

Jaarlijks bijscholen

Plan de bijscholing vooruit en houd je register bij.

Alles in één checklist

Download de checklist en vink af wat al in orde is.

Checklist downloaden

Veelgestelde vragen

Ja, voor de werknemers die je aanduidt als hulpverlener. Hoeveel dat er zijn, volgt uit je risicoanalyse.

Waar sta jij vandaag?

Doe de gratis Safety Quickscan in enkele minuten. Je krijgt meteen een persoonlijk rapport met je aandachtspunten en 10% korting op je ActiBox.

Start de Quickscan

Gratis checklist

Checklist eerste hulp 2027

Eén pagina, klaar om af te vinken met je preventieadviseur. Na het invullen download je hem meteen.

We gebruiken je gegevens alleen voor deze aanvraag.