Secouriste, personne désignée ou EHBO : qui fait quoi ?

Sur le lieu de travail, on entend plusieurs mots : EHBO, secouriste, personne désignée, membre de l'équipe d'intervention. Qui est quoi ? Pour chaque secouriste au travail, la loi fixe une règle claire. Voici un aperçu, sans jargon juridique.

Le secouriste selon le Code

Le Code du bien-être au travail règle les premiers secours dans le Livre I, Titre 5 « Premiers secours ». Il y est question de secouristes : des travailleurs qui ont suivi une formation de base d'au moins 15 heures et qui reçoivent un recyclage chaque année.

« EHBO'er » est le terme populaire en néerlandais. Dans la loi, on parle simplement de secouriste. Que contient cette formation de base ? Lisez Formation de base de secouriste : que dit la loi ?.

Qui décide du nombre et du type de secouristes ?

Dans les entreprises des groupes A, B et C, l'employeur décide, après avis du conseiller en prévention-médecin du travail et du Comité, du nombre et de la qualification des personnes qui donnent les premiers secours (art. I.5-6). Il peut s'agir :

• d'infirmiers ;
• de secouristes ;
• de secouristes disposant de connaissances spécifiques pour les risques de l'entreprise ;
• d'autres travailleurs désignés.

Le nombre exact ne découle pas d'une formule fixe. Voir Combien de secouristes mon entreprise doit-elle avoir ?.

La personne désignée pour les premiers secours dans les petites entreprises

Le groupe D regroupe les entreprises de moins de 20 travailleurs où l'employeur exerce lui-même la fonction de conseiller en prévention. L'employeur lui-même, ou un ou plusieurs travailleurs désignés, peuvent y donner les premiers secours.

Cette personne désignée reçoit au minimum les informations pour :

• utiliser la boîte de secours ;
• prévenir les services de secours.

Une formation de base est recommandée, mais pas strictement imposée. Celui qui en suit une est évidemment bien mieux préparé le jour où quelque chose tourne mal.

D'autres rôles souvent confondus

À côté du secouriste, on entend souvent parler de deux autres rôles :

• L'initiation aux gestes qui sauvent : une formation courte pour les collègues qui ne deviennent pas secouristes. Elle ne donne pas d'attestation de secouriste. Voir Initiation aux gestes qui sauvent : pour qui et qu'apprend-on ?.
• L'équipe de première intervention pour l'incendie et l'évacuation. Elle relève d'une autre réglementation (Code, Livre III, Titre 3). Lisez Équipe de première intervention (EPI) : obligatoire pour tous.

En pratique, ce sont souvent les mêmes personnes qui assument les deux rôles. Juridiquement, il s'agit pourtant de deux tâches différentes.

Des premiers secours pendant toute la durée du travail

Une règle vaut pour tous : les premiers secours doivent être disponibles pendant toute la durée du travail, y compris en cas de travail en équipes et de travail de nuit. Un seul secouriste qui ne travaille que de jour ne suffit donc pas si l'on travaille aussi la nuit.

Lors de la désignation, pensez donc :

• à chaque équipe et à chaque horaire ;
• aux congés et aux maladies ;
• à chaque site où des personnes travaillent.

Un repère au moment même

Un secouriste bien formé reste la base. Des fiches d'action visuelles au mur l'aident, ainsi que chaque collègue, à poser les bonnes étapes dans le bon ordre malgré le stress.

Vous suivez cette formation chez P12 Training, centre de formation agréé (repris sur la liste du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale). En néerlandais, en français ou en anglais, chez vous sur site. Demandez une offre.

Source : SPF ETCS – Premiers secours (NL)