Équipe de première intervention : obligatoire pour tous

Un incendie au travail, on pense toujours que cela n'arrive qu'aux autres. Pourtant, la loi oblige chaque employeur à disposer d'une équipe capable d'intervenir immédiatement. En pratique, on l'appelle l'équipe de première intervention (EPI). Qu'est-ce que cela implique ?

L'équipe de première intervention est obligatoire

La loi parle d'un « service de lutte contre l'incendie ». En pratique, on parle d'équipe de première intervention. Chaque employeur en crée une, quel que soit le nombre de travailleurs (Code, Livre III, Titre 3, art. III.3-7).

Un petit bureau n'y échappe donc pas. L'équipe peut être plus petite, mais elle doit exister.

Que fait l'équipe de première intervention ?

Ses tâches sont larges :

• transmettre les alertes d'incendie ;
• donner suite aux signaux d'alarme ;
• combattre un début d'incendie ;
• évacuer les personnes ;
• guider les services de secours sur place ;
• collaborer à l'analyse des risques et aux procédures ;
• signaler les situations qui peuvent gêner une évacuation ou provoquer un incendie.

Combien de membres et où ?

L'employeur détermine, après avis du conseiller en prévention et du Comité :

• le nombre de membres ;
• leurs compétences ;
• leur répartition sur le lieu de travail (art. III.3-8).

Ici aussi : pensez aux équipes, aux congés et aux différents étages ou bâtiments. Une équipe concentrée à un seul endroit n'est pas assez rapide partout.

Quelles compétences faut-il ?

L'annexe III.3-1 énumère ce que les membres doivent savoir faire :

• connaître le comportement du feu ;
• reconnaître les risques d'incendie ;
• utiliser correctement les moyens d'extinction ;
• éteindre en sécurité les petits feux ;
• connaître les chemins d'évacuation ;
• réagir correctement à une alarme et évacuer rapidement.

La formation combine théorie et exercices pratiques avec des moyens d'extinction. Elle est suivie d'un recyclage régulier. Tenir un extincteur une fois en cours n'est pas la même chose que l'utiliser sous le stress.

Différence avec le secouriste

L'équipe de première intervention et le secouriste sont souvent confondus. Ce sont pourtant deux rôles distincts :

• Secouriste : donne les premiers secours aux victimes. Relève du Livre I, Titre 5 du Code.
• Équipe de première intervention : combat un début d'incendie et organise l'évacuation. Relève du Livre III, Titre 3.

Autre tâche, autre réglementation. En pratique, ce sont toutefois souvent les mêmes personnes. C'est logique : qui reste calme face à un incendie le reste souvent aussi face à un accident. Lisez Secouriste, personne désignée ou EHBO : qui fait quoi ?.

S'exercer fait la différence

Une équipe sur papier ne suffit pas. Au moins une fois par an, vous exercez l'évacuation. Comment s'y prendre ? Lisez Exercice d'évacuation : au moins une fois par an, mais comment ?.

En cas d'incendie aussi, des fiches d'action claires au mur aident. Elles montrent d'un coup d'œil ce qu'il faut faire en premier, comme la fiche sur les brûlures.

Vous suivez cette formation chez P12 Training, centre de formation agréé (repris sur la liste du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale). En néerlandais, en français ou en anglais, chez vous sur site. Demandez une offre.

Source : Code, Livre III, Titre 3 – Prévention incendie sur les lieux de travail (SPF ETCS, pdf, NL)